不满15岁的小杜正在服装厂做工。

胶州一服装厂招工难，竟将不满16岁的童工招进厂，每晚进行长时间的加班。4月10日，记者在该服装厂暗访中发现了三名自称小于16周岁的工人，可当胶州市人力资源和社会保障局执法人员赶到现场时，三名工人不知去向。随后，执法人员对该厂员工进行了细致调查，只找到了一名不满15周岁的工人小杜。对此，执法人员表示会继续对这个工厂进行调查，并进行处罚，还会在全市进行排查。

反映服装厂非法使用童工

“孩子们看着就很稚嫩，那么小就出来做工，看了真让人心疼……”近日，市民陈先生拨打本报热线96663反映，胶州一家做内衣对外出口的服装厂非法使用童工。“我也是无意之中发现工厂使用童工的。因为经常路过，会看到有些看起来很小的工人出来买饭吃。后来，我特意询问了一下，证实有几个工人还不到16周岁。”

“这个工厂里的童工数量应该不少。”陈先生介绍，为了保护未成年人，国家明确规定禁止使用童工，“可这些工厂偷偷使用童工，我希望主管部门能尽快对这些黑心工厂进行查处，让这些未成年人尽快回到教室里学习，快乐成长。”

暗访童工自称累得直不起腰

4月10日中午，记者来到了这家名为“青岛宏彤服饰有限公司”的服装厂。正值中午时分，有一些看上去满脸稚气的工人在厂门口进进出出。记者注意到一男一女两名身穿工装的小工人，随即上前与他们进行了交流。小男孩自称叫小浩(音)，来自河南周口，今年只有14岁。小女孩不愿透露名字，自称只有15岁。

小浩告诉记者，他是跟着同乡来到这家服装厂打工的，“一天的工作时间很长，中午11点半下班，12点半就要上班。”小浩说，由于休息的时间比较短，工作一天后感觉很累。另外，小浩表示，由于挣钱太少了，他根本舍不得花，“基本上每天都到门口买点饭吃，花不了5块钱。”

随后，记者走进了工厂，遇到了另外的一名女工。据其介绍，她今年只有15岁，同样来自河南。“我是跟着姐姐来打工的，已经干了好几个月了，每天都和成年工人同吃同住。工作挺累，晚上还要加班两个小时，有时工作一天下来累得直不起腰，一个月的工资只有2000多块钱。”

意外面对检查童工不知去向

掌握到相关的证据之后，记者立即与胶州市人力资源和社会保障局进行了联系。一个多小时之后，几名执法人员赶到了现场 ，进厂进行调查，但令人费解的是，记者之前遇到的三名未成年工人都不知去向。

面对执法人员，服装厂负责人孔某不停地辩解。起初，他一直坚称公司并没有使用过童工，但当记者把相关的证据拿出来后，他又改口称，“小浩确实在我们厂干过，但一周前就离开了。”对于记者暗访拍摄的另外两名身着工装的工人，孔某查了半天表示“查无此人”，但解释不清为什么她们会穿着该厂的工装。

随后，执法人员仔细对其他工人进行了询问 ，找到了另外两名未成年人小杜和小张。根据小张所出示的身份证显示，他虽然不是童工，但不满17岁。小杜一直说自己出生于 1996年，已经过了16岁，可他连自己的属相都说不出来。谈到来厂里多久时，小杜一会儿称来了一个星期，一会又改口称来了一个月。

事后，执法人员了解到，小杜的母亲也在该厂打工，最终从其母亲口中得知小杜生于1998年11月份，还不满15岁。据介绍，由于厌学，才上初中一年级的他便辍学来打工。

揭秘工厂用童工因“人难招”

“现在工人难招，周围的工厂也有人非法使用童工。”家住附近的张先生告诉记者，不少工厂工人严重短缺，为了保持正常的开工，有些工厂就从外地招一些童工，这些孩子大部分来自偏僻的农村，为了挣钱，会借哥哥姐姐的身份证用，甚至伪造年龄办理假身份证进厂打工，一旦执法部门前来检查 ，他们会想方设法来应付。

“童工劳动报酬比较低，有些工厂还使用实习生进厂打工。”知情人高先生告诉记者，今年1月份，胶州一家电子厂与泗水一家中等职业技术学院签订协议，让几十名中专生进厂做工，每天工作12小时，有时还要加班，就做些简单的缠线圈活，根本学不到什么东西。

查处将在全市进行大排查

虽然工厂负责人口口声声称他们招工都要严格把关的，一定要有身份证才雇的，但在现场调查时，不少工人都没有随身携带身份证。随后孔某表示他们会好好自查，加强管理并进行整改。

“这个工厂涉嫌非法使用童工，我们会按照相关规定对其进行处罚，并责令限期改正。”执法人员表示，按照相关规定，用人单位使用童工的，每使用一名童工每月处以5000元罚款。下一步，他们将在全市进行大排查，依法打击非法使用童工的行为，一经证实马上查处工厂并遣返童工回家，发现一起处理一起，决不姑息。

来源： 亚洲纺织联盟

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