每件华丽衣衫

都来自纺织业一丝一缕的美好；

每次高光时刻

都源于纺织人一点一滴的耕耘；

从蹒跚起步，到高质发展；

从有限供应，到衣被天下；

今天的中国纺织业，初心如磐，谱写时代锦绣！ 

建党百年之际，《纺织服装周刊》隆重推出

中国纺织行业首档大型系列短视频

【我是纺织人】

百期视频，

百人出镜，

以故事传递产业温度，

用态度致敬行业功勋，

以行动传承纺织精神！

王久新

中国纺织工业联合会纪委书记

　　TAweekly：

　　这个行业和您刚开始进入时发生了怎样的变化？您的感受如何？

　　王久新：我1980年从部队回来，进入北京化学纤维厂，这个企业的规模是多大呢？涤纶短纤12000吨，涤纶长丝5000吨。这么一个规模，是国家“六五”期间的重点项目，现在这个产能规模，在咱们行业根本就提不上了，这个变化太大了。

　　TAweekly：

　　您觉得现在行业里最突出的问题是什么？

　　王久新：制造业大国，没有技能人才是支撑不起来的。现在我们一线的技能人才是非常缺的，这实际上是一个社会对我们行业的认知问题。大家都认为我们这是个苦脏累的行业，谁来呀？

　　辛苦，现在没有五六十年代辛苦，但是，五六十年代，纺织厂是不缺人的。为什么不缺人？当时实行的五岗工资制，6个月以后，织布工一岗，（工资）就90多块钱了，90多块钱在当时是什么概念呢？行政十八级干部！大家都愿意找纺织女工。纺织女工三班倒，那时候认为是好事，有时间照顾家，现在三班倒就不认为是好事了，她愿意去商场当导购，但是不愿意到我们纺织服装厂来。所以，这个观念不改变，整个行业的从业状态是改变不了的。

　　TAweekly：

　　您希望中国纺织业在圈外树立怎样的形象？

　　王久新：我在宁波看了一个羊绒企业，它（企业）梳绒的机器比汽车复杂多了。可是人们认为汽车业的制造有技术，认为我们这个行业没技术。

　　过去讲，我们的绫罗绸缎巧夺天工，你都巧夺天工了，没有技术含量在里面吗？有！

　　TAweekly：

　　您对行业人有哪些话想说？

　　王久新：首先我们的企业，包括企业家们要创造条件，让我们的工人进行体面地劳动；另外，要改变外界人对我们的看法，让他看到我们是从事体面劳动的，我们是有科技含量的，而且，我们也有一份不错的收入。这样，才能够吸引更多的人到这个行业来，这个行业才能发展。

　　TAweekly：

　　一句话代言中国纺织业，您会怎么说？

　　王久新：有人说，纺织业是夕阳行业，我不这么认为！我认为，我们的行业是一个永恒的行业。只要有人类文明的存在，一定有我们这个行业存在。

　　为了人们的美好生活，为了中华民族的伟大复兴，我们只能加油。

来源： 纺织服装周刊

相关资讯

• 我是纺织人·科技特辑丨孙以泽：国家需求是科技创新指挥棒
• 我是纺织人·科技特辑丨武汉纺织大学副校长王栋：做纤维世界的追光者
• 中国现代内衣之父——安莉芳集团创始人郑敏泰
• 质领2025·先锋谈|宁纺集团总经理徐建林：解锁“12346”密码，开启发展加速度-纺织服装周刊
• 质领2025·先锋谈|波司登董事局主席高德康：数智赋能时尚产业高质量发展-纺织服装周刊
• 中国工程院院士、东华大学校长俞建勇：希望见证中国纺织科技的强盛-纺织服装周刊
• 山东联润新材料科技有限公司董事长兼总经理陈启升：为美好生活创新
• 质领2025企业谈|新乡化纤党委书记、董事长邵长金：向“新”求“质”，逐梦白鹭新篇-纺织服装周刊
• 贝斯特机械制造有限公司董事长桑建中：以匠心成就一份幸福的事业
• 江苏互帮纺织科技有限公司董事长任长邦：互帮互助，打造国产莱赛尔民族品牌
• 深圳市汇川技术股份有限公司织造行业总经理齐志远：让更多年轻人爱上纺织
• 中国现代内衣之父——安莉芳集团创始人郑敏泰